Eine stillende Mutter hat das Recht auf bezahlte Stillpausen. Das Gleiche gilt fürs Abpumpen. Was Sie mit dem Arbeitgeber besprechen müssen.
Quelle: wirtschaft | t-online
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Eine stillende Mutter hat das Recht auf bezahlte Stillpausen. Das Gleiche gilt fürs Abpumpen. Was Sie mit dem Arbeitgeber besprechen müssen.
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