Wird ein Arbeitsvertrag einvernehmlich aufgehoben, geschieht das in der Regel mit einer Abfindung – gesetzlich vorgeschrieben ist diese jedoch nicht.
Quelle: wirtschaft | t-online
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Wird ein Arbeitsvertrag einvernehmlich aufgehoben, geschieht das in der Regel mit einer Abfindung – gesetzlich vorgeschrieben ist diese jedoch nicht.
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