Trotz Notstandsgesetzgebung und staatlicher Impfvorschriften, ein Arbeitsgericht in Australien macht jetzt den Arbeitgeber für den Impfschaden seines Mitarbeiters verantwortlich. Laut Gerichtsbeschluss muss das Unternehmen den Beschäftigten entschädigen.
Quelle: RT DE
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