Hat ein Arbeitnehmer weniger als die vertraglich festgeschriebene Arbeitszeit geleistet, entstehen Minusstunden. Wie sieht es bei einer Kündigung aus?
Quelle: wirtschaft | t-online
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Hat ein Arbeitnehmer weniger als die vertraglich festgeschriebene Arbeitszeit geleistet, entstehen Minusstunden. Wie sieht es bei einer Kündigung aus?
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