Bewerbungsgespräch: Sind Eignungstests erlaubt? | Arbeitsrecht

Manche Arbeitgeber setzen auf Einstellungstests, um im Bewerbungsverfahren den Besten herauszufiltern. Für Bewerber ist das viel Aufwand. Was ist erlaubt?

Quelle: wirtschaft | t-online

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