Kündigung wegen Ermittlungsverfahren: Rechtlich zulässig?

Ob ein laufendes Ermittlungsverfahren oder eine Verurteilung wegen einer Straftat oder Ordnungswidrigkeit: Wäre unangenehm, wenn der Arbeitgeber davon Wind bekommt.

Quelle: wirtschaft | t-online

Gesamten Artikel lesen: Read More