“Junges Team gesucht!” Solche Formulierungen tauchen in Tausenden Jobanzeigen auf. Doch was harmlos klingt, kann Bewerber über 50 abschrecken und sogar diskriminierend sein.
Quelle: wirtschaft | t-online
Gesamten Artikel lesen: Read More
Samstag, Oktober 11, 2025
